İş bulamayan gençlerin başka şehirlere gitmek zorunda kaldığını belirten Akkuş, “Iğdır’ın yetişmiş gençlerini göçe veren bir şehir haline gelmesi kabul edilemez. Gençlerimiz kendi memleketlerinde çalışmak, üretmek ve gelecek kurmak istiyor. Bu talebe geçici programlarla değil, kalıcı iş alanlarıyla cevap verilmelidir” dedi.

GEÇİCİ PROGRAMLAR KALICI İSTİHDAMIN YERİNİ TUTMAZ

Iğdır Üniversitesinde 2025 yılında İŞKUR Gençlik Programı kapsamında 444 kişilik kontenjan ayrıldığını hatırlatan Akkuş, bu tür çalışmaların gençlere gelir ve deneyim sağladığını ancak tek başına işsizlik sorununu çözemeyeceğini söyledi.
“Gençleri birkaç aylık programlara alıp süre sonunda yeniden işsizliğe bırakmak kalıcı bir istihdam politikası değildir. Bu programlara kaç kişinin başvurduğu, kaç kişinin yararlanamadığı ve programı tamamlayan gençlerden kaçının düzenli işe geçtiği açıklanmalıdır.”

BELEDİYE GENÇLER İÇİN İSTİHDAM OFİSİ KURMALIDIR

Iğdır Belediyesinin yalnızca personel alımı yapan bir kurum gibi hareket etmemesi gerektiğini belirten Akkuş, gençlerle özel sektör arasında bağlantı kuracak bir istihdam ve kariyer ofisi oluşturulmasını istedi.
“Belediye, İŞKUR, Iğdır Üniversitesi, Ticaret ve Sanayi Odası ile Esnaf Odalarını aynı masada buluşturmalıdır. İş arayan gençlerin eğitimleri, becerileri ve meslekleri kayıt altına alınmalı; işletmelerin ihtiyaç duyduğu personelle doğrudan eşleştirme yapılmalıdır.”

İŞE ALIMLARDA LİYAKAT ESAS ALINMALIDIR

Kamuda ve belediyelerde yapılacak işe alımların açık, denetlenebilir ve liyakate dayalı olması gerektiğini vurgulayan Akkuş, “Gençlerimiz iş bulabilmek için siyasi çevre, akraba veya aracı aramak zorunda bırakılmamalıdır. İşe alım şartları, kontenjanlar ve sonuçlar kamuoyuna açık şekilde ilan edilmelidir. Gençlerin devlete ve kurumlara güveni korunmalıdır” ifadelerini kullandı.

IĞDIR’IN EKONOMİK İMKÂNLARI İSTİHDAMA DÖNÜŞTÜRÜLMELİDİR

Akkuş, tarım, hayvancılık, sınır ticareti, lojistik, tekstil ve turizm alanlarında gençlere yönelik mesleki eğitim ve girişimcilik destekleri hazırlanması çağrısında bulundu.
“Tarımda işçi bulunamadığı söylenirken gençler iş arıyorsa burada eğitim, gelir ve çalışma şartları bakımından bir uyumsuzluk vardır. Gençlere modern tarım, gıda işleme, soğuk hava depoculuğu ve kooperatifçilik eğitimi verilmeli; araziye ve uygun finansmana erişimleri kolaylaştırılmalıdır.”
Dilucu Sınır Kapısı ve Kars-Iğdır-Aralık-Dilucu Demiryolu Hattının oluşturacağı lojistik imkânlara da değinen Akkuş, gümrük, dış ticaret, yabancı dil, taşımacılık ve depo yönetimi alanlarında şimdiden nitelikli personel yetiştirilmesini istedi.

GENÇ GİRİŞİMCİYE YER VE FİNANSMAN DESTEĞİ VERİLMELİDİR

Genç girişimcilere yalnızca eğitim sertifikası verilmesinin yeterli olmadığını belirten Akkuş, belediyeye ait uygun alanların şeffaf şartlarla genç işletmecilere tahsis edilmesini önerdi.
“Gençlerimize uygun iş yeri, faizsiz finansman, makine ve pazarlama desteği sağlanmalıdır. Projesi olan genç, sermayesi bulunmadığı için hayalinden vazgeçmemelidir.”
Fırat Akkuş, “Gençlerini işsizliğe ve göçe teslim eden bir şehir geleceğini kaybeder. Iğdır’ın gençleri yardım değil, emeklerinin karşılığını alabilecekleri iş imkânı istiyor. Bütün kurumlar yıllık hedefleri bulunan bir genç istihdam planı hazırlamalıdır” dedi.